東京都「豊島園駅 認可保育園」の一覧

いのちを預かる事を念頭に、その”いのち”を豊かに育むため、子どもたちと良い関係を築きながら、日々の保育に取り組みます。

こどもがまんなか、みんなで育てあい、育ちあう:大切な子ども、1人1人を中心にして、周りにいる大人たちみんな(お父さん、お母さん、私たち保育士、おじいちゃん、おばあちゃん、そして、地域の方々も)で、今その子が必要としていることは何なのか、大切にしたいことは何なのかを一緒に考え、その中で、子どもだけでなく、私たち大人も、一緒に成長していたいという思いで、保育しています。なないろ教室~表現活動を楽しみます:「上手、下手」ではなく、子どもの内面にあるものを自由にのびのびと表現することによろこびを感じられるよう、講師により月1回行っています。教室は4,5歳が中心ですが、他のクラスもその年齢に応じた表現活動を楽しんでいます。おはなし会~素話を聞く:月に1回、ボランティアの方により「素話」を聞いています。絵がないので話す言葉、声から子どもたちのイメージがぐんぐん広がります。3階建ての園舎は、交流の場:3階は4,5歳児、1階は2,3歳児がワンフロアで生活し、一緒に遊んだり、各歳児で活動したりしています。お互い刺激し合いな

0歳、57日目から、産休明け保育を実施している。区の主催する乳児研修を殆どの保育士が受講し、専門的な知識と実践を持ちながら保育にあたっている。障害児保育も乳幼児保育と同様、殆どの職員が専門的な研修を受け統合保育が施設の中でスムーズに実践されている。

「思いやりのある子ども自ら考え行動できる子ども」を育む保育を保育目標としています。

「自分らしく夢中で遊べる子、自分や友達のことを思いやる子」の育成を目指しています。

乳児保育(生後100日から)、障害児保育の実施。地域の皆様方にも当園を利用して頂けるよう、子育て相談の実施、園庭開放、一緒に遊ぼう会、ふれあい給食等、サービスの提供を行っている。保育士の研修にも力を入れており、職員のレベルの向上、保育内容の向上に努めている。省エネルギー、省資源を推進し、園児にも資源の大切さ、ゴミの分別等指導を行っている。

各専門分野の研修に参加園内研修の中で職員の資質向上を図る全職員に情報を提供し、共有化を図る家庭との連携を図る(園だより・クラスだより・連絡帳・保護者会・個人面談等)

保育理念1.私たちは、憲法と児童福祉法、とりわけ子どもの権利条約で謳われた子どもの生存、発達、保護、参加に関する権利を大切にします。2.私たちは、保護者と共同して子どもたちの成長発達を見守る「共育て、共育ち」の保育園をめざします。3.私たちは、子どもたちに影響を与える世の中の変化に敏感に対応するプラットホームとして、医療機関や保健所、各種の相談所と家族をつなげ、さまざまな地域の取り組みとも連携します。4.私たちは、事業の透明性を図り、民主的な運営と健全な経営を進めます。5.私たちは、職員が生き生きと働き続けられるあたたかい職場づくりをめざします。保育目標・意欲的に食べる元気な子ども・自分の思いを表現できる子ども・自分を大切にし人をも大切にする子ども・豊かな感性を持つ子ども・自分で考え行動できる子ども

一人ひとりにたっぷりと愛情を注ぎます。子どもたちも安心して通える、温かい雰囲気の保育園です。

子どもの可能性を引き出し、自然と自立の心、創造の心、協調の心、自尊の心を育みます。