東京都「新柴又駅 認可保育園」の一覧

HOPPAでは、総合教育企業である株式会社京進のほいくえんグループとして、下記を導入しています。【能力開発lesson(知育time)】「こくご力」「さんすう力」「巧緻性」を養うさまざまな活動を通じて、子どもたちの興味、関心を引き出しながら能力の素地を作ることを目指します。フラッシュカードやオリジナル教材を使い、子どもたちの「たのしい!」「やりたい!」気持ちを大切にしながら行います。【English time】HOPPAのネイティブスタッフが園に常駐し、子どもたちと日々の生活を共に過ごすことでネイティブが話す英語のシャワーを浴びる環境があります。さらに毎日午前と午後に行うEnglish timeでは、音楽や手遊び、絵本、カードを使用し、楽しみながら自然と英語を吸収し、卒園時には英語でのコミュニケーションをとれる姿を期待します。

たてわり保育を通じて、次のような子どもの姿を目指し保育を進めます。1.好奇心や興味・関心を自発的に伸ばし高め、継続していく意欲的な子ども2.日常生活の体験や遊びから、思いやりと優しい心、たくましい心をもった子ども3.異年齢間の係わりから生ずる助け合いの中で、感謝の心、譲り合う心、我慢する心をもった子ども4.身近な自然の変化を感じとれる感動する心、感性の豊かな子ども5.模倣性やあこがれから生ずる、新しさの発見・やってみたいものの発見を大切に育て、できた喜びをもてる子ども

「自然のなかでのびのびと元気な体と豊かな心を育てます。子ども同士の触れ合いを大切にしながら、思いやりの心を育てます。」を保育目標としています。

キリスト教保育に基づき、「互いの違いを認め合い、感謝と喜びを知る子供」を育成します。

平家建ての施設です。住宅街の閑静な場所にあります。小型園ならではの少人数保育を実施しています。クラス別の活動を大切にしながらも、自然な形での異年齢の交流を大切にしています。

「明日も保育園に行こうね」と、毎日保育園に通うことが楽しみになる園作り。行事を通して日本文化の伝承に触れたり、楽しい経験を重ねながら子どもの成長する姿を保護者等の皆様と共有。給食は栄養士が作成した献立を調理師が作り、陶器食器にて食事。

職員は職場の宝として、活き活き仕事をする。笑顔で丁寧に利用者に対応できるよう、コミュニケーションを高められるよう、努めています。卒園時の方が保護者として多くいられます。地域の方々と共に、祭りや行事を創り、地域の子育ての核となるよう、40年間創立時より勤めている職員を中心に、家庭的な保育を提供しています。

主体性を引き出す「学びメソッド」PaLを導入。自分のしたいことが“たとえいかなくても、諦めてずに、更に考えていく”力を育てます。

いつも明るい声に笑顔をそえて挨拶するよう職員一同心がけている。花壇の面積は少ないですが、プランターを利用して四季折々の花に親しめるよう心がけ、子ども達が安心し楽しく過ごせる環境作りに努めています。

「自分を肯定できる子ども感性豊かな子ども創造力の豊かな子ども思いやりのある子ども」を保育目標に保育を行っています。