東京都「光が丘駅 認可保育園」の一覧

・子どもの人権に配慮した対応、保護者の思いに共感し、コミュニケーションを大切にすることで構築する信頼関係、職員が学ぶ姿勢を持ち、学びを共有することで生まれる資質向上と専門性の強化を大切にしています。・安全に安心して過ごせる衛生的な環境、子どもの発達に合った玩具・遊具の設定、子どもが遊びこめる空間の工夫を心がけています。・障がいを持つ子も持たない子も共に生き、共に育つ統合保育を実施しています。

自然に親しみ、心豊かに、優しい気持ちがもてるよう保育をすすめます。

「思いやりのある子ども自ら考え行動できる子ども」を育む保育を保育目標としています。

※個々の育ちを大切にするための保護者との連携 ※積極的に小動物・畑・花の世話などを通し、生きる事を学ぶ ※見学・体験・相談等常時受け付け(年齢制限無) ※自然に恵まれている環境を生かしたお散歩保育 ※職場内研修は、看護師・調理・用務職も含め、子どもに関わり合うスタッフ全員で研修を重ね、保育内容のレベルアップに務めている

石神井川が近くにあり、高台で花や緑に囲まれた保育園です。園庭では子どもたちが元気に遊びまわり、石神井川にカルガモを見に行ったりしています。また、近隣に多くの公園があり散歩もしやすい環境です。家庭的な雰囲気の中で、リズム遊びや荒馬を通し、健康な身体つくりにも取り組んでいます。

環境について専門家の先生を招いて研修を行い、保育の質の向上に務めている。よい絵本の選び方について講演会を聞き、絵本の選び方を吟味している。定期的な職員会議の中で、個々の育ちの確認をしあい、職員全員が共通の認識のもと、いい保育ができるようにしている。

小児科ナースの視点と保育士の視点の両側面からの保育を展開しています。「真のたくましさと真の優しさを育む」ことを理念としています。

二者共に学び合う保育園です。年間指導計画は保護者の承認を得て決定します。職員研修重視、職種を問わずパートタイマー職員を含む全職員研修参加。アドラー心理学に基づいた愛と勇気付けの保育を実践。職員の在職期間が長い職場です。からだと心の伸び育ちは一体化に視点をあてた保育を実施しています。

0歳児9名、1歳児13名、2歳から5歳15名、定員82名の小規模園で家庭的な雰囲気を大事にし、3、4、5歳は異年齢の活動を通して小さい子への思いやり、いたわりを育てる保育を積極的に取り入れています。昨年度は「行事の見直し」今年度は「乳児の保育環境」を講師を招いて園内研修を行っています。

子供たちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になってほしいと願っています。