東京都「新大塚駅 認可保育園」の一覧

地域と手を取り合い、子ども一人ひとりを暖かなまなざしで見守り育てていける保育環境をつくる 1.地域と手を取り合う 　すきっぷ保育園の方針や目標を、保護者や地域の方々に伝え地域活動に積極的に参加することで園に共感や期待感を持って頂き、 地域と協力し合い共に子どもを育てていきたいと考えています。 2.子ども一人ひとりを大切にする 　一人ひとりを大切に小規模保育園ならではの地域密着型、個人密着型の関わりを大切にします。 3.暖かな眼差しで見守る子どもの自ら育つ力を信じ、適切な働きかけを行った上で子どもの行動を待ちます。子どもが自ら考え動いているときは、大人は先回りせず見守り、子どもに任せる保育を実施します。 4.保育環境を作る 　これらを実現するために、与えられた環境下において最適な保育環境の設定を常に心がけます。 　特に人的環境の整備を大切に考え、保育者の育成を重視するとともに、園に関わる全ての方々とコミュニケーションを図り、信頼関係に基づいた大人も子どもも楽しいと思える空間づくりを目指します。保育目標 未来を切り開く力・生き抜く力を育てます 自分を愛し、人を愛せる子ども 自分で考え行動

豊かなこころと元気な身体を育む経験体験が出来る保育、子供の感性を育む保育を目指します。

保護者・地域・保育園が手を取り合い、笑顔で見守るなか、子どもたちはたくさんの“大好き”に出会い、こころとからだをすこやかに育んでゆきます。環境を通して、遊びを通して、日々の生活の中で総合的な学びをつなぎます。 HITOWAキッズライフ株式会社は、年間100を超える様々な社員研修を実施、環境整備を実施し、安心・安全な保育の提供、保育の質の向上に努めています。また、HITOWAグループのグループシナジーを活かした活動も特徴です。「おそうじ本舗(全国47都道府県で展開しているハウスクリーニング事業)」「靴専科(クリーニング・修理)」「イリーゼ(有料老人ホーム・デイサービス)」など、様々な専門性を活かしています。

保育士の研修に力を入れており、講師を招いて、園内研修の実施。研修報告はできるだけ会議を通じて行ない、レベル向上に努めている。

保育園や隣の公園、近隣には緑が多く、今ではあまり触れることの少なくなった土や砂も豊富にあり、土を掘り返しての虫探しに、自然物を使っての遊び等を十分に楽しむことができます。坂の多い地域です。四方を坂道に囲まれているため、子ども達の足腰を鍛えるには絶好の散歩コースとなっています。近くに、文京福祉センターに通っている障害児との交流保育を週1回行っています。

子どもを中心に据え、保育園生活の中で人との関わりの大切さを伝えます。保護者や地域との信頼関係を築きながら、丁寧に保育を行います。

・外部講師による「音楽リズム」「体操教室」4歳、5歳児は「英語教 室」を取り入れています。・職員研修も積極的に取り入れ、会議の中ではグループ討論を行う等 職員間の交流や勉強の場を設けている。

落ち着いた街並みの中にある保育園。2階建て園舎には小さな園庭があります。砂場遊びbもできるようになっていて、子ども達に大人気です。

「おもいっきり遊ぶ」「おもいっきり学ぶ」を大切にします。