大阪府「高槻市」保育園・幼稚園の一覧

安全・便利であること　　・子どもと保護者にやさしいこと　　・明るく楽しいこと・保育者と一緒に子どもの育ちを見守り、日々の生活を通して共に成長し合う

安全・便利であること　　・子どもと保護者にやさしいこと　　・明るく楽しいこと・保育者と一緒に子どもの育ちを見守り、日々の生活を通して共に成長し合う

保育理念1、本当に大切なことを自身で考え、自分のことを自分でできるように2、五感と自己肯定感を養い、子ども発信からのチャレンジを保育に変える3、楽しいことを楽しいと思えるよう、常に新しい経験と本物の本質に触れる保育方針1、子ども、保護者に近い立場で2、チームワークで目標に向かう3、すべてのこどもへの想い、環境の一部としての保育者桜北町第三保育園では保育時間内では子どもの好奇心・探求心をふくらませ、自己肯定感やチャレンジ精神を養う様々な体験を行っています!園庭ない園も一歩外に出れば、全部園庭だと考え、先生、園長も子どもにとっての環境の一部になれるよう、あそびも全身全力で向かっています。園バスも外遊びを増やす為に園長自ら免許を取りに行き、バスに乗って揺られて一緒にいきます。時には消防車にだって本物を見に行きます。

保育理念1、本当に大切なことを自身で考え、自分のことを自分でできるように2、五感と自己肯定感を養い、子ども発信からのチャレンジを保育に変える3、楽しいことを楽しいと思えるよう、常に新しい経験と本物の本質に触れる保育方針1、子ども、保護者に近い立場で2、チームワークで目標に向かう3、すべてのこどもへの想い、環境の一部としての保育者ぽぷらの里保育園では保育時間内では子どもの好奇心・探求心をふくらませ、自己肯定感やチャレンジ精神を養う様々な体験を行っています!園庭ない園も一歩外に出れば、全部園庭だと考え、先生、園長も子どもにとっての環境の一部になれるよう、あそびも全身全力で向かっています。園バスも外遊びを増やす為に園長自ら免許を取りに行き、バスに乗って揺られて一緒にいきます。時には消防車にだって本物を見に行きます。

待機児童0を目指して、保護者支援、子ども支援、地域貢献をしていく子ども一人一人の個性を大切に保育指導していく

①本園は、入園する乳児及び幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場を提供すよう努めます。②本園は、保育に関する専門性を有する職員が、家庭との緊密な連携のもとに、園児の状況や発達過程を踏まえ、養護及び教育を一体的に行います。③本園は、園児の属する家庭や地域との様々な社会資源との連携を図りながら、園児の保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援等を行うように務めます。保育理念・・・子ども達の健やかな成長を願い、一人ひとりのありのままの姿を受け止め、温かく愛情に満ちた家庭的な保育を行います。保育方針…・一人ひとりにしっかりと愛情を注ぎ、温かく寄り添う保育・個性を大切にしながら子ども達の無限の可能性を信じ広げる保育・子ども達の創造（想像）性や自主性を引き出す保育・五感を大切に、好奇心を育て広げる保育・個々の発達段階を見極め、適切な援助を行う。目標とする子どもの姿・自分の気持ちを伸び伸びと表現できる子ども・心身ともに健やかな子ども・個々の発達段階を見極め、適切な援助を行う。

保育理念：キリスト教精神に基づき、モンテッソーリ教育法を取り入れながら、かけがいのない一人ひとりの子どもを大切に育てます。玄米和食給食でいのちの食育を大切にします。保育方針：情緒が安定し、安心して生活できる環境を用意します。子どもの発達、興味に応じた支援を通して、自主性、主体性を育みます。家庭や地域社会と連携をとり、共に育ち合う関係を作ります。保育目標：人間に対する信頼感を育てるため、一人ひとりに丁寧に関わります。個々の発達段階に応じて、適切な援助を行います。規則正しい生活を送り、生活のリズムを安定させます。身の回りにある様々なものと関わり、豊かな感性を育てます。モンテッソーリ教育：子供たちが生き生きと動き、発見し自分で考えて学ぶことができるモンテッソーリ教育に基づいた環境を大切にしています。「ひとりでできるように手伝ってね」この言葉をモンテッソーリ教育は、とても大事にしています。小さい子どもたちの毎日は、ひとつずつできることが増えていく日々。「ひとりでできた！」というよろこびをたくさん経験できる環境を準備しています。

リトミックを中心とし、表現力豊かな保育と2歳児からの英語のリズム遊びを行っています

子どもには無限の可能性があり、この可能性を引き出すお手伝いをする事。また、すべての子どもは、より良い保育を受ける権利があります。一人一人の子供の可能性を大切にし、個々の個性を把握し、成長を見守り、促し、保護者の方と一緒に喜びを共感し、安心して日常の生活を送ってもらえるよう努めたいと考えております。そのためには、働く職員の環境つくりが大切です。職員の皆さまが、笑顔でイキイキと働くことができれば、それは自然に子どもにつながっていきます。未来会は 子ども第一優先、保育士第一優先を掲げ、職員の笑顔をつくるため給与・休日など待遇面の向上、有給の取得奨励、残業持ち帰り仕事をなくす管理職の思いやりの気持ちなど職員が一つになって働ける職場づくりができるように努力していきたいと思っております。子どもたちは、生まれたときからみんな平等です。子どもたちは、無限の可能性があります。子どもたちの笑顔が、私たちみんなの最高の宝物です。保 育 理 念:みんな　笑顔　ゆったり気分　安心できる保育園保 育 方 針◎五感で感じる 一年を通していろんな環境の中、　 見て・触れて・体験をして・こころとからだの成長

https://takatsuki-hagukumu-hoikuen.com/outline保育方針子どもたちの自立に向けて、基本的な生活習慣を身に付け、精神的にも自立する心を育てます。一人ひとりの成長に寄り添いながら絆をつくることで、人とのふれあいをはぐくんでいきます。子ども、保護者、職員がコミュニケーションを大切にした保育を実現。子どもにとっての最善の利益を考慮した保育を実践していきます。保育内容1歳～2歳教え合い、学び合い、尊敬や思いやりの心・他人と関わる力を育んでいます。生活習慣を大切に、遊びからたくさんのことを学び　子どもたちが安心　信頼　安定のある保育を目標にしています。自園でつくる給食　食育の日を2か月に一度とりいれ食べる楽しみを伝え　調理の先生　保育士　園長が子どもたちの食を考え取り組んでいます。